自從工作性質開始轉變後,過去到誠品只會看些設計、時尚、美食雜誌,現在有興趣的就只剩下『經理人』、『Career』、『30』…這類跟工作相關的刊物。突然覺得管理是一門大學問,且辦公室生存之道也是不可缺少的重要知識。
五月號的『Career』雜誌,辦公室文化專題探討職場冷暴力問題,其中「你要有『人緣』,才會有『人援』。」這句話讓我深有同感。現代人一天與同事相處的時間至少超過6小時以上,如何營造辦公室人緣的確是門藝術。人緣太好,可能太多人情幫忙推不掉,人緣不佳,搞的自己自閉陰沉獨來獨往,當需要幫忙時候,就只好承受過去當獨行大俠的後果…貨自已搬、影印機自己修、沒人要幫忙接電話、辦活動沒人要支援..
過去作設計的時候,我就像獨行俠一樣,個性使然又因為工作性質獨立作業,所以都不想跟同事有太深入的交情。但現在不同了!夏威夷辦公室內沒喝過洋墨水的同事總是在我需要幫忙的時候,二話不說伸出援手,屢次幫我許多忙,真的超感謝她們的,我還沒培養出像老闆那樣在員工下班說謝謝的習慣,但我內心都超感動的,因為好多事情都是有群同事給我支援才能順利完成。
在這跟妳們 (對! 就是妳們,應該不用我一一點名吧!) 說聲真摯的謝謝,我會盡量幫你們爭取權益,打敗夏威夷系列人士與臭嘴獸!
講了一堆廢話,重要的只有最後一段@@)
- May 22 Thu 2008 22:00
有『人緣』才會有『人援』












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只是生活(1)
哇哈哈哈!!!!
就像壓死一隻夏威夷系列的臭蟲依樣簡單..哇哈哈
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